CAPEB, Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment de l'Hérault -
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Service emploi

Les principales missions du service emploi

- Aider les chefs d’entreprises

  • à recruter du personnel
  • à anticiper leurs besoins en personnel
  • à identifier les ressources qu’ils ont en interne (compétences) et les faire évoluer

- Promouvoir les métiers du bâtiment auprès des demandeurs d’emploi et du public jeune / susciter des vocations (interventions d’artisans "messagers" dans les collèges, lycées et associations d’insertion)...

- Mettre en relation l’offre et la demande d’emploi

Articles de cette rubrique

  • Les jeunes salariés du BTP sont heureux de leur sort

    Pour la première fois, une étude a été conduite auprès de 6000 jeunes, âgés de 16 à 21 ans, par la Fondation BTP Plus, avec l’appui de PROBTP, pour recueillir ce qu’ils ont à dire sur leurs conditions de vie. Et là, belle surprise (ou confirmation ?), les jeunes sont contents de leur sort et très fiers de leur métier. Sans doute faudrait-il qu’ils aient un peu plus souvent l’occasion d’échanger avec d’autres jeunes qui, eux, n’ont pas trouvé leur voie et la cherchent encore…

  • Aide au recrutement

    La CAPEB vous propose plusieurs solutions pour vous aider à trouver le ou les compagnons dont vous avez besoin.

  • Contacts Service Emploi

    Une équipe à votre service

  • La Démarche Compétence

    L’anticipation des besoins et des compétences nécessite pour les artisans un véritable outil d’évaluation..

  • Les métiers du bâtiment

  • Moyens mis en oeuvre par le Service Emploi

    Le service emploi de la CAPEB intervient à deux niveaux : auprès des chefs d’entreprises et auprès des demandeurs d’emploi.

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Cyril PAGES

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