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Forum des Métiers du Bâtiment

Forum des Métiers du Bâtiment

« UNE JOURNÉE POUR BÂTIR VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL ! »

10h00 OUVERTURE AU PUBLIC
JEUNES, DEMANDEURS D’EMPLOI, COMMENT SE FORMER ET INTÉGRER UNE ENTREPRISE ? *

10h15-11h15 / 14h00-15h00
• Le contrat en alternance (CFA BTP, chambre de métiers)
• La formation qualifiante (Région Occitanie, Pôle emploi, AFPA)
• Les contrats aidés (Département de l’Hérault)
• L’accompagnement des jeunes (MLJ Montpellier Méditerranée Métropole)
• Le CDI intérimaire (Adecco)
• Témoignages d’apprentis

LA PLACE DES FEMMES DANS LE BÂTIMENT *

11h15-12h00 / 15h15-16h00

• Intervention de l’association Bâtir au féminin
• Témoignages de chefs d’entreprises et de salariées

12h00 INAUGURATION OFFICIELLE

 

ESPACE DÉMONSTRATION sur la place de l’égalité (face à Pierres Vives)
Venez découvrir les métiers du bâtiment, les techniques, les savoir-faire…

Capeb : la 1ère organisation patronale de France tous secteurs d’activités confondus !

Représentativité patronale : la Capeb devient la 1ère organisation patronale de France tous secteurs d’activités confondus !

La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, sur la base des éléments fournis par la Direction Générale du Travail est, en nombre d’entreprises, la 1ère organisation patronale de France tous secteurs d’activités confondus.

Repr&eacute;sentativit&eacute; patronale : la Capeb devient la 1<sup>&egrave;re</sup> organisation patronale de France tous secteurs d'activit&eacute;s confondus !&nbsp;

Pour Patrick Liébus, président de la Capeb : « La représentativité de la Capeb est confirmée et même élargie à l’ensemble des entreprises du bâtiment, ce dont nous nous félicitons. Nous saurons assumer nos responsabilités au sein d’un dialogue social ouvert et constructif que nous appelons de nos vœux. »
© Capeb

La Direction Générale du Travail a publié jeudi 26 avril les résultats de la mesure de la représentativité patronale des branches professionnelles et des organisations interprofessionnelles.

Ces résultats montrent que la Capeb est, en nombre d’entreprises, la première organisation patronale de France tous secteurs d’activités confondus, tout comme l’U2P est la première organisation interprofessionnelle, également sur la base du nombre de ses entreprises adhérentes.
La Capeb se félicite également d’être, pour la première fois de son histoire, reconnue représentative de l’ensemble des entreprises du bâtiment, quel que soit leur nombre de salariés, et non plus seulement des entreprises artisanales du bâtiment. Elle y voit clairement l’aboutissement d’un combat mené sans relâche depuis des années par ses représentants chefs d’entreprise élus.
La mesure de la représentativité confirme par ailleurs que la Capeb est majoritaire sur le champ des entreprises occupant jusqu’à dix salariés.

La Confédération Nationale des artisans des Travaux Publics et du Paysage reconnue représentative
La Capeb se réjouit de voir reconnue représentative la Cnatp tant sur le champ des entreprises des travaux publics que du paysage. Depuis des années, la Capeb soutient, en effet, l’action de la Cnatp dans la perspective de voir les TPE de ces secteurs reconnues et en capacité de participer pleinement au dialogue social.

L’U2P est la première organisation interprofessionnelle
La Capeb se félicite que l’U2P, dont elle est membre fondateur, soit clairement reconnue comme l’organisation patronale française qui rassemble le plus grand nombre d’entreprises adhérentes.

Une représentativité des organisations patronales toutefois biaisée par la trop forte pondération donnée au nombre de salariés
La Capeb déplore, avec l’U2P, que la mesure de la représentativité des organisations patronales ne repose pas uniquement sur le nombre d’entreprises qu’elles représentent, comme le prévoyait la loi du 5 mars 2014, et qu’une pondération trop forte (à hauteur de 70 %) du nombre de salariés ait été imposée sous la pression des organisations qui craignaient de perdre leur leadership dans les organismes paritaires.

 

Qui Ouvre

Qui Ouvre, nouveau réseau d’artisans serruriers, s’associe à la Capeb pour développer et assainir le marché du dépannage.

Qui OUvre

Installations de Recharge des Véhicules Electriques

Installations de Recharge des Véhicules Electriques – IRVE

La section électricité de la CAPEB Hérault et BLUE2BGREEN, vous invite à un Petit déjeuner technique de présentation du dispositif de qualification et de formation IRVE qui rentrent en application le 14 juillet prochain

Le vendredi 28 avril 2017 de 8h30 à 10h00

CAPEB Montpellier

118, allée Alain Corneau

 Au programme :

 

  • Présentation et commentaire du Décret du 12 janvier 2017 sur les IRVE

 

  • Le dispositif de qualification obligatoire pour les installations de plus de 3,7 kW

 

  • Présentation de la formation nécessaire à l’obtention de la qualification

Invitation

La RSE au coeur de l’activité économique

 

La RSE au coeur de l’activité économique

La RSE (Responsabilité Sociétale en Entreprise) désigne les pratiques mises en place par les entreprises afin de s’assurer qu’elles respectent les principes du développement durable. Elle est un véritable outil de performance au sein de l’entreprise.

Aussi, nous avons le plaisir de vous inviter à participer à un forum, organisé par le Conseil territorial du Languedoc-Roussillon, sur le thème de la responsabilité sociale en entreprise qui se tiendra le :

Vendredi 14 avril 2017 de 8h à 15h30
« Forum RSE »
Montpellier Business School, Bâtiment A

A cette occasion, Marie-Cécile LEBARD, directrice de la communication d’Eovi Mcd mutuelle interviendra sur le sujet « RSE et travail ». Puis, au cours de la matinée, trois professeurs de Montpellier Business School animeront des ateliers sur les thématiques suivantes :

–       RSE et gouvernance, animé par Magalie MARAIS

–       Initiation aux enjeux de la diversité, animé par Maryline MEYER

–       Management libéré, enjeux de simplification et innovation organisationnelle, animé par Julien GRANATA

A l’issue du déjeuner, Olivier TORRES, professeur à Montpellier Business School et créateur de l’observatoire Amarok sur la santé des dirigeants de PME interviendra sur la thématique « Dirigeant et Santé ».

Confirmez votre participation par mail à [email protected] ou par téléphone au 04.67.06.29.47 avant le 20 mars 2017

L’environnement connecté fait son salon

L’environnement connecté fait son salon

L’environnement connecté fait son salon : Favoriser le bien vivre de sa population tout en contribuant à développer une dynamique économique nouvelle, tel est l’objectif de la Ville d’Agde en proposant sa deuxième édition du salon de l’environnement connecté, sur la thématique de la e-santé.

La première édition du salon a été un succès : 2 250 entrées public en deux jours et demi, dont 250 professionnels présent sur la demi-journée qui leurs été consacrée.

Les nouvelles technologies, une réponse aux enjeux sociétaux et économiques de demain

Depuis de nombreuses années, la Ville d’Agde s’est engagée en faveur du bien vivre de sa population. Si 34% de la population agathoise a aujourd’hui 60 ans ou plus ce phénomène est amené à s’accentuer dans les années et décennies à venir, non seulement au niveau local, mais également au niveau régional.

La ville d’Agde a décidé d’anticiper et d’accompagner ce mouvement, en favorisant le bien vieillir en bonne santé. Les seniors aspirent à la sécurité au bien-être tout en préservant leur autonomie.

Dans cette logique, le CCAS de la ville d’Agde souhaite pour cette deuxième édition mettre à l’honneur les nouvelles technologies favorisant la préservation de notre capital santé.

La E-santé désigne ainsi l’application des technologies de l’information et de la communication à l’ensemble des activités en rapport avec la santé dans son acceptation la plus large. Cela concerne des domaines tel que la télémédecine, la prévention, le maintien à domicile, le suivi d’une maladie chronique à distance (diabète, hypertension, insuffisance cardiaque …), les dossiers médicaux électroniques ainsi que les applications et la domotique…autant d’avancées qui peuvent être mises au service du confort de vie et de l’autonomie, non seulement pour les seniors mais aussi pour les personnes en situation de handicap. Ces évolutions profiteront à l’ensemble de la population en simplifiant et facilitant son quotidien, notamment grâce à divers solutions et outils connectés qui vous serons présenté lors du salon de l’environnement connecté. La e-santé apparaît de plus en plus comme une des solutions à mettre en place pour pallier en partie aux difficultés de notre système de soins.

Parce que toutes les strates de la population sont aujourd’hui concernées, parce que le secteur de la domotique est, depuis 2015, en plein essor, le CCAS et la Ville d’Agde ont décidé d’organiser un grand évènement réunissant public et professionnels autour du sujet pour la seconde année consécutive.

Venez découvrir le domaine de la e-santé et facilitez ainsi votre quotidien et celui de votre entourage grâce aux nouvelles technologies.

Un salon – cinq objectifs

 Le salon de l’environnement connecté a donc pour objectifs de :

  • Répondre à des besoins locaux croissants
  • Valoriser les applications dédiées à la e-santé et l’aménagement du domicile
  • Développer, au-delà du tourisme, l’activité économique sur le territoire (Silver economy)
  • Favoriser les liens entre les professionnels du secteur de la santé et les associations ad ’hoc
  • Soutenir les entreprises émergentes et artisans du secteur

Le moulin des évêques, lieu d’exposition pour un salon axé sur quatre thématiques

C’est au moulin des évêques, un lieu idéalement situés en cœur de ville, que se tiendra ce salon. Quatre thématiques y seront abordées :

  • La E-santé (téléassistance, données médicales partagées, objets connectés…)
  • La domotique (gestion de l’énergie, éclairage automatisé…)
  • L’aménagement de l’habitat (jardin connectés, aménagement confort…)
  • La réalité augmentée (casque de réalité virtuel, simulateur de vol…)

 La manifestation se déroulera en deux temps :

  •  28 avril de 14h00 à 18h00: Demi-journée réservée aux professionnels
  • 29-30 avril de 10h00 à 18h00: Deux journées découvertes destinées au grand public

 

La feuille de route de la Capeb

La CAPEB présente sa feuille de route avant les élections nationales

La CAPEB présente sa (...)

 ans la perspective des élections présidentielles et législatives, la CAPEB a édité un « Agenda des priorités » qui pointe 50 propositions d’actions nécessaires à la reprise pérenne de l’artisanat du Bâtiment. Une véritable feuille de route des candidats pour conforter le redémarrage amorcé en 2016 – après quatre années de recul. Au titre des priorités pour soutenir l’activité pour le prochain quinquennat, la CAPEB souhaite notamment voir émerger une réelle politique du logement mais aussi une « grande politique des petits travaux », la confirmation d’une fiscalité attractive par le maintien de la TVA à taux réduit pour les travaux de rénovation énergétique et son élargissement aux travaux d’accessibilité, la primauté pour les entreprises des accords de branche en matière de dialogue social, une limitation de l’inflation des textes législatifs.

En cette année décisive sur le plan politique, la Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) de PACA Corse constate un grand nombre de freins au développement économique et social des entreprises artisanales du Bâtiment sur le territoire et formule des propositions pour y remédier, autour de dix axes. À l’appui de cette véritable feuille de route, la CAPEB sollicite un entretien avec les représentants locaux des principaux candidats aux élections présidentielles afin de les mobiliser. Elle fera de même, le temps venu, auprès des candidats aux élections législatives.

Un agenda politique « clé en main » pour réserver les petites entreprises du bâtiment, fer de lance de l’économie et porteuses d’emploi

Les 50 propositions de la CAPEB sont destinées à interpeller les formations politiques et les élus sur les grandes préoccupations des entreprises artisanales du bâtiment. Fer de lance de l’économie et porteuses d’emploi, les entreprises artisanales du Bâtiment connaissent un regain d’activité et des perspectives d’emploi favorables pour 2017.

Pour accompagner cet élan, l’Agenda des 100 Jours de la CAPEB détaille les chantiers prioritaires à mettre en œuvre pour soutenir la reprise de l’activité du Bâtiment. Une partition en 10 axes en faveur du développement économique des territoires, logement, formation professionnelle, développement durable et promotion des métiers au travers de l’apprentissage.

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Patrick Liébus Président de la CAPEB, Président d’EBC

Les 10 domaines d’intervention préconisés dans l’Agenda

- Soutenir l’entreprenariat et l’emploi
- Organiser une concurrence saine et loyale
- Alléger le coût du travail
- Réformer les systèmes sociaux
- Simplifier le code du travail
- Débloquer le financement des TPE
- Concourir à la qualité des logements
- Favoriser la visibilité des TPE
- Soutenir la formation au sein de la branche
- Développer la transmission au sein de la branche

Patrick Liébus, président de la CAPEB indique : « Un agenda, c’est concret. Nous prenons RDV aujourd’hui avec les élus et formations politiques pour que le Gouvernement de demain pense ’petit d’abord’ quand il s’agira de légiférer, et qu’il fasse montre de réalisme, en évitant l’inflation de normes et règlements qui rendent les lois inapplicables pour les petites entreprises. Enfin, qu’il n’hésite à promouvoir ’une grande politique de petits travaux’ vertueuse en termes d’économie et d’emploi  ».

L’artisanat du Bâtiment : un poids majeur dans l’économie de proximité.

L’artisanat du Bâtiment est bien un véritable poumon économique et bassin d’emplois, sur le plan national, comme local.
Au plan national, il représente 386 400 entreprises employant moins de 20 salariés et plus de 643 000 salariés. Il forme et emploie 59 100 apprentis et réalise 64% du chiffre d’affaires du Bâtiment, nourrissant ainsi largement l’économie de proximité et participant à l’aménagement des territoires.

En PACA en 2016, selon la CERC, le BTP et les travaux publics, ce sont 61 770 entreprises dont 73% sans salarié, 98 700 salariés, 11 400 jeunes en formation, 10 300 millions d’€ de chiffre d’affaires pour le Bâtiment et 3.4 milliards pour les Travaux Publics.

Une situation économique encourageante pour 2017 mais teintée d’incertitude

2016 aura été une année charnière pour le secteur. Elle met fin à quatre années de recul de l’activité, avec une croissance du secteur de +1,5%.

Cette dynamique laisse présager une continuité de cette tendance positive au premier semestre 2017 – y compris en termes d’emplois, dont le nombre devrait croitre en 2017 (12% des entreprises souhaitent embaucher).

Philippe Guy, Président de la CAPEB PACA Corse « Ce redémarrage doit être conforté. Il reste fragile dans un contexte d’incertitude économique et électorale. Nous attendons du prochain Gouvernement qu’il prenne la pleine mesure de ce virage à ne pas manquer. Notre objectif – notre devoir – est de les y accompagner. »

Patrick Liébus, président de la CAPEB ajoute : «  L’équipe au pouvoir devra maintenir ce qui fonctionne – la TVA à 5,5 pour les travaux d’APEL, le CITE, le PTZ+. Poursuivre ce qui est bien engagé et même veiller à accélérer les choses : notamment concernant la révision de la directive sur le travail détaché. Enfin elle devra s’attaquer à ce qui ne va pas et qui entrave l’activité des entreprises : la réforme profonde du compte pénibilité, la suppression du prélèvement à la source et un retour à la défiscalisation des heures supplémentaires. »

Agenda 2017

Journée Prévention CAPEB

Santé, Sécurité, Sérénité, en 2017 transformez vos vœux en réalité sur
vos chantiers !
Participez à la Journée professionnelle
« Sécurité et prévention santé dans l’artisanat du bâtiment »

vendredi 27 janvier 2017
Maison de l’Artisanat – ZAC de Montimaran – Rue Max Jacob à Béziers

 

Programme